Technologie Next-Gen

    ATS Nouvelle Génération : Recherche Sémantique IA

    Oubliez les mots-clés exacts. Notre moteur de recherche vectoriel comprend le

    Le problème des ATS classiques

    Les systèmes traditionnels de suivi des candidatures reposent sur une technologie obsolète qui vous fait perdre les meilleurs talents.

    Recherche par mots-clés exacts

    Un candidat "Chef de Projet" ne sera jamais trouvé si vous cherchez "Project Manager"

    Filtrage binaire

    Soit le CV contient le mot, soit il est exclu. Aucune nuance, aucun contexte.

    Biais linguistiques

    Les synonymes, variantes régionales et termes multilingues sont ignorés.

    Perte de talents

    Jusqu'à 75% des candidats qualifiés sont écartés à cause de formulations différentes.

    ATS Classique vs ATS CV-Swiss

    Une comparaison côte à côte qui parle d'elle-même.

    Critère
    ATS Classique
    ATS CV-Swiss
    Type de recherche
    Mots-clés exacts uniquement
    Sémantique contextuelle IA
    Système de matching
    Binaire (trouvé / non trouvé)
    Score de similarité 0-100%
    Synonymes & variantes
    Non reconnus
    Compris automatiquement
    Support multilingue
    Très limité
    FR/DE/IT/EN natif
    Pertinence des résultats
    Basée sur fréquence des mots
    Basée sur le sens réel
    Réduction des biais
    Aucune
    Analyse objective du contenu

    Comment fonctionne notre ATS vectoriel ?

    Une technologie de pointe en 4 étapes

    01

    Vectorisation du CV

    Chaque CV est transformé en vecteur de 1024 dimensions capturant son sens complet.

    02

    Embedding de la requête

    Votre recherche en langage naturel est convertie dans le même espace vectoriel.

    03

    Calcul de similarité

    Algorithme de similarité cosinus pour mesurer la proximité sémantique.

    04

    Classement intelligent

    Les CV sont classés par pertinence réelle, pas par ordre alphabétique.

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    Espace vectoriel 2D (simplifié)

    Pourquoi passer à l'ATS vectoriel ?

    Des avantages concrets pour votre recrutement

    Trouvez les talents cachés

    Découvrez des candidats que la recherche classique manque systématiquement.

    Recherche en langage naturel

    Écrivez simplement : "développeur Python senior avec expérience fintech".

    Matching cross-linguistique

    Cherchez en français, trouvez des CV rédigés en allemand ou anglais.

    80% de temps gagné

    Moins de tri manuel, plus de temps pour les entretiens qualitatifs.

    Élimination des faux positifs

    Fini les CV avec le bon mot-clé mais le mauvais contexte.

    Recrutement plus équitable

    L'IA analyse les compétences, pas la façon dont elles sont formulées.

    Notre stack technologique

    PostgreSQL + pgvector

    Base de données vectorielle haute performance

    Mistral AI Embeddings

    Modèle de dernière génération pour le français

    1024 dimensions

    Représentation riche et nuancée de chaque CV

    Hébergement 100% Suisse

    Conformité RGPD et LPD garantie

    Questions fréquentes

    Demandez une démo personnalisée

    Nos experts vous montreront comment l'ATS vectoriel peut transformer votre recrutement.

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