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Utilisé par des candidats travaillant chez
Les entreprises suisses utilisent des logiciels ATS (Applicant Tracking System) pour filtrer automatiquement les candidatures. Si votre CV n'est pas optimisé pour ces systèmes, il sera éliminé en quelques secondes, peu importe vos qualifications.
des CV rejetés automatiquement
des grandes entreprises suisses utilisent un ATS
temps de scan moyen par CV
Format incompatible
Colonnes, tableaux, graphiques non lisibles
Mots-clés manquants
Les compétences recherchées ne sont pas détectées
Structure non standard
Les sections ne sont pas reconnues par le système
Non adapté au marché suisse
Photo, permis de travail, références non mentionnés
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Score global + verdict d'un DRH suisse
Typographie, espacement, hiérarchie visuelle
Passez les filtres robots à 100%
Verbes d'action + quantification des résultats
Équivalences suisses de vos diplômes
Niveaux CECR adaptés par région
Hard skills + soft skills valorisés
Photo, nationalité, références...
Benchmark vs votre secteur en Suisse


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