Next-Gen-Technologie

    ATS der nächsten Generation: KI-Semantische Suche

    Vergessen Sie exakte Keywords. Unsere Vektor-Suchmaschine versteht die

    Das Problem mit klassischen ATS

    Traditionelle Bewerbermanagementsysteme basieren auf veralteter Technologie, die Sie die besten Talente verlieren lässt.

    Exakte Keyword-Suche

    Ein "Projektleiter"-Kandidat wird nie gefunden, wenn Sie nach "Project Manager" suchen

    Binäre Filterung

    Entweder enthält der Lebenslauf das Wort, oder er wird ausgeschlossen. Keine Nuance, kein Kontext.

    Sprachliche Vorurteile

    Synonyme, regionale Varianten und mehrsprachige Begriffe werden ignoriert.

    Talentverlust

    Bis zu 75% der qualifizierten Kandidaten werden wegen unterschiedlicher Formulierungen abgelehnt.

    Klassisches ATS vs. CV-Swiss ATS

    Ein Nebeneinander-Vergleich, der für sich spricht.

    Kriterium
    Klassisches ATS
    CV-Swiss ATS
    Suchtyp
    Nur exakte Keywords
    Kontextuelle KI-Semantik
    Matching-System
    Binär (gefunden / nicht gefunden)
    0-100% Ähnlichkeitsbewertung
    Synonyme & Varianten
    Nicht erkannt
    Automatisch verstanden
    Mehrsprachige Unterstützung
    Sehr begrenzt
    Natives FR/DE/IT/EN
    Ergebnisrelevanz
    Basierend auf Worthäufigkeit
    Basierend auf tatsächlicher Bedeutung
    Vorurteilsreduzierung
    Keine
    Objektive Inhaltsanalyse

    Wie funktioniert unser Vektor-ATS?

    Spitzentechnologie in 4 Schritten

    01

    Lebenslauf-Vektorisierung

    Jeder Lebenslauf wird in einen 1024-dimensionalen Vektor transformiert, der seine vollständige Bedeutung erfasst.

    02

    Anfrage-Embedding

    Ihre natürlichsprachliche Suche wird in denselben Vektorraum konvertiert.

    03

    Ähnlichkeitsberechnung

    Kosinus-Ähnlichkeitsalgorithmus zur Messung der semantischen Nähe.

    04

    Intelligentes Ranking

    Lebensläufe werden nach tatsächlicher Relevanz sortiert, nicht alphabetisch.

    atsPage.visualization.title

    atsPage.visualization.subtitle

    Espace vectoriel 2D (simplifié)

    Warum zum Vektor-ATS wechseln?

    Konkrete Vorteile für Ihr Recruiting

    Versteckte Talente finden

    Entdecken Sie Kandidaten, die klassische Suche systematisch übersieht.

    Natürlichsprachliche Suche

    Schreiben Sie einfach: "Senior Python-Entwickler mit Fintech-Erfahrung".

    Sprachübergreifendes Matching

    Suchen Sie auf Französisch, finden Sie auf Deutsch oder Englisch verfasste Lebensläufe.

    80% Zeitersparnis

    Weniger manuelles Sortieren, mehr Zeit für qualitative Interviews.

    Eliminierung falscher Treffer

    Keine Lebensläufe mehr mit dem richtigen Keyword aber falschem Kontext.

    Faireres Recruiting

    Die KI analysiert Fähigkeiten, nicht wie sie formuliert sind.

    Unser Technologie-Stack

    PostgreSQL + pgvector

    Hochleistungs-Vektordatenbank

    Mistral AI Embeddings

    Neueste Generation Modell für Französisch

    1024 Dimensionen

    Reiche und nuancierte Darstellung jedes Lebenslaufs

    100% Schweizer Hosting

    DSGVO- und DSG-Konformität garantiert

    Häufig gestellte Fragen

    Personalisierte Demo anfordern

    Unsere Experten zeigen Ihnen, wie Vektor-ATS Ihr Recruiting transformieren kann.

    🍪 Nous utilisons des cookies

    CV-Swiss utilise des cookies pour améliorer votre expérience, analyser le trafic et personnaliser le contenu. En continuant à naviguer, vous acceptez notre utilisation des cookies. En savoir plus