L'alternative à Universal-Job : recrutez en interne, sans commission par embauche
Universal-Job est un acteur suisse généraliste du placement fixe et temporaire, facturé à la commission. CV-Swiss vous donne la CVthèque et le matching IA pour recruter vous-même, à 199 CHF par mois.
Sans carte bancaire · Annulation en 1 clic
Pourquoi les outils actuels ne suffisent plus
Commission par embauche
Le modèle agence facture chaque placement, en pourcentage du salaire ou en marge d'intérim.
Pas de vivier pour vous
Les profils sourcés restent dans la base de l'agence, pas dans la vôtre.
Dépendance au conseiller
La réactivité dépend du conseiller assigné et de sa charge de travail.
Tri peu automatisé
Le matching reste largement manuel, sans scoring sémantique des compétences.
Ce que CV-Swiss apporte à la place
CVthèque suisse multisecteur
Sourcez sur tous secteurs et gardez une base réutilisable, recrutement après recrutement.
Matching IA en quatre langues
L'IA évalue les compétences réelles au-delà des intitulés, FR, DE, IT et EN.
Forfait sans commission
199 CHF par mois, recrutements illimités, aucune commission à l'embauche.
Conformité nLPD, hébergement Suisse
Données chiffrées, hébergées en Suisse, DPA fourni.
CV-Swiss vs Universal-Job
| Critère | CV-Swiss | Universal-Job / agence généraliste |
|---|---|---|
| Coût par recrutement | 199 CHF/mois forfait | Commission par embauche |
| CVthèque conservée | Oui | Reste chez l'agence |
| Matching IA sémantique | Inclus | Limité |
| Conseiller humain dédié | Support, pas de conseiller | Conseiller attitré |
| Recrutements illimités | Inclus | Facturé à chaque poste |
Questions fréquentes
Comment fonctionne une agence comme Universal-Job ?+
Une agence généraliste source des candidats pour vous et facture chaque embauche, en pourcentage du salaire pour le fixe ou en coefficient pour l'intérim. CV-Swiss remplace ce coût variable par un forfait à 199 CHF par mois pour recruter en direct.
CV-Swiss couvre-t-il tous les secteurs ?+
Oui. La recherche sémantique fonctionne sur l'ensemble des métiers (industrie, vente, administration, santé, technique) et la CVthèque couvre toute la Suisse, avec filtres par canton, langue et permis.
Quel est l'avantage de garder son propre vivier ?+
Chaque recrutement enrichit une base qui vous appartient. Au poste suivant, vous repartez de candidats déjà identifiés au lieu de repayer une commission, ce qui réduit fortement le coût d'acquisition dans la durée.
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