L'alternative suisse à Recruitee : en français, hébergée en Suisse, conforme nLPD
Recruitee est un bon ATS généraliste, mais il est pensé pour le marché international : interface anglophone, données hors Suisse, et aucune CVthèque locale. CV-Swiss apporte la recherche IA et le sourcing actif, calibrés pour le marché suisse.
Sans carte bancaire · Annulation en 1 clic
Pourquoi les outils actuels ne suffisent plus
Données hébergées hors Suisse
Recruitee héberge sur l'infrastructure cloud européenne (hors CH). Pour des données RH sensibles, ce n'est pas optimal au regard de la nLPD.
Pas de CVthèque / sourcing actif
Recruitee gère vos candidatures entrantes, mais ne vous donne pas accès à une base de candidats suisses à contacter proactivement.
Pas de matching IA sémantique
Le tri reste manuel ou par mots-clés. Aucun scoring IA des candidats sur le sens réel de leurs compétences.
Tarification en euros, par utilisateur
Les paliers Recruitee montent vite avec le nombre d'utilisateurs et de postes ouverts, et la facture est en EUR, exposée au change.
Ce que CV-Swiss apporte à la place
Recherche IA + CVthèque suisse
Au-delà de la gestion des candidatures, sourcez activement des candidats suisses et contactez-les, un cran au-dessus d'un ATS passif.
Interface 100 % française
Conçue en français dès le départ, pas une traduction automatique. Emails, rapports et libellés adaptés au marché suisse romand.
Hébergement et conformité nLPD
Vos données RH restent en Suisse, chiffrées AES-256, avec DPA fourni : exactement ce qu'exige la nLPD.
Tarif fixe en CHF
199 CHF/mois tout inclus pour le plan Starter, sans surprise de change ni surfacturation à l'utilisateur.
CV-Swiss vs Recruitee
| Critère | CV-Swiss | Recruitee |
|---|---|---|
| Interface en français | Natif | Partiel (traduction auto) |
| Hébergement Suisse (nLPD) | Oui | Hors Suisse |
| CVthèque / sourcing actif | Inclus | Non |
| Matching IA sémantique | Inclus | Non |
| Prix de départ | 199 CHF/mois | ~250 EUR/mois |
| Catalogue d'intégrations | Roadmap 2026 | 200+ intégrations |
Questions fréquentes
Quelle est la meilleure alternative à Recruitee pour une entreprise suisse ?+
Pour une entreprise suisse, CV-Swiss est l'alternative la plus pertinente à Recruitee : interface française native, hébergement en Suisse conforme nLPD, et surtout une CVthèque avec recherche IA pour sourcer activement des candidats, ce que Recruitee ne propose pas. Le tout à 199 CHF/mois, en francs suisses.
Comment migrer mes candidats de Recruitee vers CV-Swiss ?+
Depuis Recruitee, exportez vos candidats au format CSV. Dans CV-Swiss, l'import mappe automatiquement les colonnes et reconstitue votre pipeline. Pour un volume standard, la migration prend moins d'une heure, sans perte d'historique.
Recruitee est-il conforme à la nLPD suisse ?+
Recruitee est conforme au RGPD européen, mais héberge les données hors de Suisse, ce qui n'est pas idéal pour la nLPD lorsqu'il s'agit de données RH sensibles. CV-Swiss héberge en Suisse, chiffre les données au repos et fournit un DPA, répondant directement aux exigences de la nLPD.
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