L'alternative à Manpower : recrutez vos profils techniques sans marge d'agence
Manpower est fort sur l'intérim industriel, technique et logistique, avec un coefficient sur chaque heure facturée. CV-Swiss vous laisse sourcer et embaucher ces mêmes profils en direct, à 199 CHF par mois.
Sans carte bancaire · Annulation en 1 clic
Pourquoi les outils actuels ne suffisent plus
Coefficient sur le tarif horaire
Sur une mission longue, la marge d'intérim cumulée représente souvent plusieurs milliers de francs par travailleur.
Rotation et dépendance
Les intérimaires partent au gré des missions. Sans vivier propre, vous repartez de zéro à chaque besoin.
Profils techniques disputés
Mécaniciens, logisticiens, techniciens : les meilleurs sont vite replacés ailleurs si votre process est lent.
Visibilité coût limitée
Le budget dépend des heures et des coefficients négociés, difficile à anticiper sur l'année.
Ce que CV-Swiss apporte à la place
Vivier de profils techniques
Filtrez par compétence métier, permis, mobilité et disponibilité, dans une base que vous gardez.
Matching IA sur compétences réelles
L'IA reconnaît les équivalences métier au-delà des intitulés exacts, en quatre langues.
Forfait prévisible
199 CHF par mois, recrutements illimités, sans coefficient ni surfacturation à l'heure.
Pipeline et templates suisses
Suivi Kanban, emails de convocation et de relance prêts à l'emploi, conformité nLPD.
CV-Swiss vs Manpower
| Critère | CV-Swiss | Manpower / agence d'intérim |
|---|---|---|
| Coût modèle | 199 CHF/mois forfait | Coefficient horaire |
| Vivier conservé | Oui | Reste chez l'agence |
| Gestion paie intérim | Non (recrutement direct) | Incluse |
| Coût sur mission longue | Fixe | Croît avec les heures |
| Contrôle du sourcing | 100 % interne | Délégué |
Questions fréquentes
Comment fonctionne la facturation Manpower ?+
En intérim, Manpower facture le salaire horaire multiplié par un coefficient (souvent autour de 1,5 à 1,8x) couvrant charges sociales, gestion administrative et marge. CV-Swiss remplace cette logique par un abonnement fixe à 199 CHF par mois pour recruter en direct.
CV-Swiss convient-il au recrutement industriel et logistique ?+
Oui. La recherche sémantique identifie les compétences techniques réelles (CACES, conduite d'engins, maintenance, qualité) au-delà des intitulés, et les filtres par permis et mobilité ciblent les profils disponibles dans votre bassin.
Et pour des besoins purement temporaires ?+
Pour de la main-d'oeuvre strictement temporaire avec paie déléguée, une agence d'intérim reste pertinente. CV-Swiss brille sur l'embauche fixe et la construction d'un vivier réutilisable, souvent en complément.
Prêt à moderniser votre recrutement ?
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